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김찬우 교수)메타티칭의 시대, 끝까지 읽는 아이가 노벨상을 연다

메타티칭의 시대

(사진제공 = 김찬우 한국스마트리딩아카데미(KSRA) 책임교수)
(사진제공 = 김찬우 한국스마트리딩아카데미(KSRA) 책임교수)

가르치는 사람이 먼저 달라져야 한다

해마다 10월이 되면 우리는 같은 장면을 본다. 노벨상 발표 소식이 이어지고, 과학 분야에서만 스무 명이 넘는 수상자를 낸 이웃 나라 일본의 이야기가 들려온다. 그리고 어김없이 같은 질문이 돌아온다. "우리는 왜 아직 노벨과학상이 없는가."

나는 그 답이 실험실보다 먼저 교실에 있다고 믿는다. 더 정확히 말하면, 교실 앞에 선 한 사람의 '가르치는 방식'에 있다.

요즘 교육계에서 주목받는 말이 있다. 메타티칭(Meta-teaching), 우리말로 '메타교수'다. 어렵게 들리지만 뜻은 단순하다. 자신의 가르침을 거울에 비춰 보듯 성찰하고, 더 나은 방식으로 혁신하는 능력이다. "나는 무엇을 가르쳤는가"를 넘어 "학생은 무엇을 배웠는가, 나는 어떻게 다르게 가르칠 수 있는가"를 묻는 힘이다.

챗GPT가 숙제를 대신 써 주고, AI가 책 한 권을 3분 만에 요약해 주는 시대다. 지식을 전달하는 일은 이제 기계가 더 빠르고 더 친절하게 한다. 그렇다면 교사와 부모, 지도자에게 남은 일은 무엇인가. 바로 아이가 스스로 생각하도록 '배움을 설계하는 일'이다. 이것이 메타티칭이 AI 시대의 핵심 능력이 된 이유다.

왜 지금 '스마트 리딩'인가

메타티칭의 출발점은 뜻밖에도 '읽기'다. 생각하는 힘은 결국 읽는 힘에서 자라기 때문이다.

그런데 요즘 아이들도, 어른들도 책을 끝까지 읽어 본 경험이 드물다. 15초짜리 영상과 세 줄 요약에 익숙한 뇌는 긴 문장을 끝까지 따라가는 데 쉽게 지친다. 글자는 읽지만 뜻은 놓치고, 정보는 많지만 자기 생각은 없다. 문해력의 위기는 이제 교실의 문제를 넘어 사회의 문제가 되었다.

그래서 나는 SR, 즉 스마트 리딩(Smart Reading) 능력을 키우는 일이 무엇보다 급하다고 말한다. 스마트 리딩은 단지 빨리 읽는 기술이 아니다. 한 권을 끝까지 읽고, 핵심을 붙잡고, 다른 사람과 생각을 부딪치고, 마침내 내 언어로 말하는 — 읽기에서 생각으로, 생각에서 표현으로 이어지는 하나의 흐름이다.

AI가 요약해 준 책은 내 책이 아니다. 내가 끝까지 읽고 고민한 책만이 내 생각이 된다. 누구나 답을 쉽게 얻는 시대일수록, 스스로 읽고 질문하는 사람의 가치는 오히려 더 커진다.

학생으로 읽고, 지도자로 서다

아이에게 스마트 리딩을 가르치려면, 가르치는 사람이 먼저 그 길을 걸어 봐야 한다. 한국스마트리딩아카데미(KSRA)가 지도자 과정을 만든 이유가 여기에 있다.

이 과정의 하루는 단순하고도 단단하다. 아침에 책을 펴서 저녁에 덮는다. 수업 시간 안에 한 권을 끝까지 읽고(속독), 핵심을 붙잡고(요약), 서로 다른 생각을 부딪치고(토론), 내 언어로 세상에 내놓는다(발표). 『데미안』에서 자아를, 『마인드셋』에서 성장을, 『어린 왕자』와 『소크라테스의 변명』에서 책임을, 『정의란 무엇인가』에서 정의를 묻는 네 번의 토요일이다. 기억법·수학적 사고·리더십 특강이 그 흐름을 받쳐 준다.

하지만 이 과정의 진짜 핵심은 따로 있다. 수강생은 먼저 '학생'으로 읽고, 그다음 '지도자'로 자신의 배움을 돌아본다. 오늘 나는 어디서 막혔는가. 내 학생도 거기서 막히지 않을까. 그렇다면 나는 어떻게 가르쳐야 하는가. 이 질문을 네 번 반복하는 동안, 가르침을 성찰하고 혁신하는 메타티칭의 근육이 자란다.

그래서 KSRA의 수료증은 '참석 증명'이 아니라 '가르칠 수 있다는 증명'이다. 마지막 주, 수강생들은 직접 설계한 모의수업을 선보이고 나서야 지도자로 인정받는다. 한 사람의 지도자가 수많은 아이들의 교실을 바꾼다. 나는 그 연쇄의 힘을 믿는다.

노벨과학상은 질문하는 교실에서 자란다

노벨과학상은 정답을 잘 맞히는 사람에게 주는 상이 아니다. 아무도 묻지 않은 질문을 처음 던진 사람에게 주는 상이다. 그리고 좋은 질문은 깊이 읽고, 오래 생각하고, 치열하게 토론한 사람에게서 나온다.

두 사람이 짝을 지어 텍스트를 읽고 끝없이 따지고 묻는 유대인의 '하브루타' 전통이 자주 이야기되는 것도 그래서다. 노벨상 수상자 다섯 명 가운데 한 명꼴이 유대인이라는 사실 뒤에는, 읽고 질문하고 논쟁하는 배움의 문화가 있다. 토론 없는 읽기는 정보로 남고, 토론을 거친 읽기는 질문으로 자란다.

우리 교실은 오랫동안 빠르게 정답을 찾는 법을 가르쳤다. 그 덕분에 대한민국은 놀라운 속도로 성장했다. 이제는 다음 단계로 넘어갈 때다. 정답을 찾는 교실에서 질문을 만드는 교실로. 그 변화는 제도보다 먼저, 자신의 가르침을 돌아보는 한 사람의 지도자에게서 시작된다.

2024년 한강 작가의 노벨문학상은 우리에게 소중한 사실을 일깨워 주었다. 끝까지 읽고 깊이 사유하는 힘이 우리 안에도 분명히 있다는 것이다. 한 주에 한 권을 끝까지 읽고 친구와 토론한 아이, 자기 생각을 자기 언어로 말해 본 아이가 자라서 연구실에 서는 날, 대한민국의 노벨과학상은 더 이상 꿈이 아닐 것이다. 나는 그 날이 멀지 않다고 믿는다.

한 권의 책, 한 사람의 지도자에서

교육의 미래는 거창한 정책 문서에서 시작되지 않는다. 토요일 아침 책을 펼친 한 사람의 지도자에게서, 그가 다시 마주할 한 교실의 아이들에게서 시작된다.

AI가 대신 읽어 주는 시대, 우리는 역설적으로 다시 '끝까지 읽는 사람'을 필요로 한다. 그리고 그런 사람을 길러 낼 수 있는, 자신의 가르침을 성찰하고 혁신하는 지도자를 필요로 한다. KSRA가 가려는 길이 바로 그것이다.

오늘 당신이 끝까지 읽은 한 권의 책이, 내일 어느 아이의 첫 질문이 되고, 먼 훗날 세상을 바꾸는 발견이 되기를. 그 첫걸음을 함께 내딛을 지도자들을 기다린다.

글) 김찬우 — 한국스마트리딩아카데미(KSRA) 책임교수

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