2022 근로장려금 지급일·금액·심사결과·신청·자격요건은?

2022년 근로장려금·자녀장려금이 조기지급될 예정인 가운데 사람들의 관심이 집중되고 있다. 

방기선 기획재정부 1차관은 지난 19일 비상경제차관회의에서 "2.8조원 규모의 근로·자녀장려금을 법정기한인 9월말에 앞서 8월26일까지 지급할 수 있도록 준비하고 있다"고 말했다.

또 "특고·프리랜서 긴급고용안정지원금도 8월말 지급을 목표로 신규신청자 20만명에 대한 심사 작업을 진행 중"이라고 밝혔다.

기존 장려금 신청서 및 첨부서류 등을 심사, 신청기한 경과 후 3개월 이내 결정해 9월말(5월 신청분)까지 지급되는 것에 준한 것이다. 장려금 심사를 위해 신청자 및 가구원의 금융거래 내용 확인이 필요한 경우 금융회사에 금융거래 내용을 요구할 수 있다.

정기지급은 9월말까지지만, 이번에는 8월말 지급될 예정이다. 기한 후 지급은 신청한 달 부터 4개월 이내다.

또, 최근 기획재정부는 '2022년 세제개편안'을 통해 근로장려금과 자녀장려금을 신청할 수 있는 재산요건을 현행 2억 원 미만에서 2억4천만 원 미만으로 확대하는 방안을 제시했다.

또 최대 지급액도 각각 10% 정도 인상해 근로장려금은 맞벌이의 경우 300만 원에서 330만 원으로, 자녀장려금은 70만 원에서 80만 원으로 늘리는 개정안을 추진할 방침이다.

2022년 근로장려금 신청 가능한 대상자(자격조건,요건자)는 2021년 부부 합산 총소득을 기준으로 단독가구 2200만원 미만, 홑벌이가구 3200만원 미만, 맞벌이가구 3800만원 미만이어야 한다.

또 가구원 전체의 재산합계액이 2억원 미만이어야 가능하며 근로·사업·종교인 소득 및 이자·배당·연금·기타소득도 포함이다. 재산이 1억4천만원이상 2억미만인 경우 지급액의 50%가 감액된다.

더불어 최대지급액은 단독가구 150만 원, 홀벌이 260만 원, 맞벌이 300만 원이다.

정기신청 기간은 지난 5월 마무리됐다.

이후 기한 후 신청 기간은 2022년 6월 1일부터 11월 30일까지며 2022년 상반기분은 2022년 9월 1일부터 15일까지다.

근로장려금 반기지급일의 경우, 2021년 하반기 (7월~12월) 근로소득 분은 2022년 3월에 신청하고 6월에 지급된다. 

2022년 상반기 소득에 대해서 신청했다면 오는 12월 중에 지급 받을 수 있다.

근로장려금 신청 전 준비물 서류는 근로소득 또는 사업소득 증거자료 및 재산증거 자료 등이 있으며, 신청은 모바일과 자동응답 전화, 홈택스앱에서 가능하다.

서면 안내문을 받았다면 서면안내문의 QR코드를 스캔해 안내받을 수 있다.

만약, 모바일이나 서면 안내문을 받지 못했다면 인터넷홈택스에 접속해서 신청/제출 메뉴 또는 복지이음 배너 '근로·자녀장려금'에서 '신청하기'·'일반신청하기'로 가서 이후 신청조회를 하면 된다.

다만 △2021년 12월 31일 기준으로 대한민국 국적을 갖고 있지 않는 사람 △거주자와 배우자 포함 전문직 사업을 영위하고 있는 사람 △2021년 중 다른 거주자의 부양자녀는 근로장려금 제외 대상에 해당된다.

만약 거주지가 부모님의 명의라면 건물 및 토지 재산 합계액이 2억 미만에 해당해야 하며 1인 가구 기준으로 연 소득 2,200만 원 미만이면 수급이 가능하다.

심사진행여부를 조회하기 위해서는 국세청 홈택스를 로그인해, 신청/제출 → 근로장려금·자녀장려금 → 정기 근로장려금·자녀장려금→ 심사진행상황조회를 거치면 확인 가능하다.

자세한 사항은 국세청 홈페이지를 참조하면 된다.

한편, 특고·프리랜서 긴급고용안정지원금도 8월말 조기지급하기위해 신규신청자 20만명에 대한 심사작업을 진행중이다.

긴급생활지원금 급여자격을 새롭게 취득한 약 5만 가구에 대한 지급절차는 완료했다.