삼성전자 올해 임금 4.1% 인상 합의...월중휴무 신설

[시사매거진] 삼성전자 노사가 올해 평균 임금 인상률 4.1%에 합의했다.

삼성전자는 14일 사내게시판을 통해 ‘2023년 임금·복리후생 조정안’을 공지했다.

조정안에 따르면 삼성전자 올해 기본 인상률은 2%, 성과 인상률은 2.1%다.

올해 1분기 삼성전자의 잠정 영업이익이 6000억원으로 나타나 지난해 4분기 대비 86% 감소하는 등 반도체 불황을 겪으면서 이같이 합의한 것으로 전해졌다.

이와 함께 노사는 7월부터 설·추석에 지급하던 귀성여비를 월 급여에 산입하고 고정시간외수당 기준을 20시간에서 17.7시간으로 축소하기로 했다. 

삼성전자는 귀성여비 산입으로 시급이 12.5% 상승하게 됐다고 설명했다. 또 6월부터는 월 필수근무시간 충족 시 매월 1일씩 쉬는 ‘월중휴무’를 신설하기로 했다.

의무사용 연차 3일 이월 사용, 임신기 단축근무 확대, 임금피크제 근로자 근로시간 단축 등의 복리 후생 방안에도 합의했다.