MOT에 대한 관심이 높아지면서 정부 차원의 지원책도 다양하게 나오고 있다. 기술과 경영능력이 결합된 이공계 인재양성을 위해 기술경영 학위과정을 설치하고 산업체 재직자 대상 단기과정을 운영하는 등 다양한 노력을 펼치고 있다. 그 일환으로 성균관대학교 기술경영(MOT) 전문 학위과정운영사업단은 교육과학기술부 및 지식경제부가 공동 주관한‘MOT 전문인력 양성사업’에 선정되어 국제적 수준의 전문교육을 진행하는가 하면 기술분야별 기업수요에 맞는 특화된 커리큘럼을 다양하게 개발해 기업현장에 적용될 수 있도록 지원하고 있다.

▲ 사업단은 지난 2007년 5월 30일에 GM R&D 센터와 인턴십 협약 체결하고, 미국 자동차기업 제너럴모터스(GM)의 연구개발(R&D) 센터에서 시행하는 글로벌 인턴십 프로그램을 운영하고 있다.

국제적 감각을 지닌 인재양성의 산실
성균관대학교 기술경영(MOT) 전문 학위과정운영사업단은‘학생중심의 교육을 실천’하고 ‘사회와 행복을 공유하는 지식경영 대학 구현’을 목표로 삼아 목적지향 맞춤형 실용교육 체제를 구축하고, 학생중심의 개방형 교육과정을 통해 국제적 감각을 지닌 인재양성의 산실되고 있다. 특히 산학 맞춤형 과정과 선진화된 커리큘럼을 표방한 차별화된 교육 프로그램을 통해 국제 경쟁력을 갖춘 인재를 양성해 나가고 있다. 사업단은 국내 기업들과 연계는 물론이고, MOT의 글로벌화의 필요성이 대두되고 있는 만큼 국제적인 감각과 외국어 능력을 배양할 기회를 제공하기 위해 국외 인턴십을 지원하고 있다. MOT 분야의 다양한 지식과 경험을 쌓을 수 있도록 지난해 8월부터 미국 자동차기업 제너럴모터스(GM)의 연구개발(R&D) 센터에서 시행하는 글로벌 인턴십 프로그램을 운영하고 있다. 선발된 인턴들은 6개월 과정으로 연구소의 실무를 익힐 수 있다. 또 GM R&D센터의 박사급 연구원이 진행하는 원격 강의를 수강할 수 있고 연구원 초청 세미나 등에도 참가할 수 있다. 해외 유수 대학 및 기업과 인턴십· 교환 학생제를 운영을 통해 실무· 현장 중심교육을 강화하였던 교육 프로그램이 글로벌한 인재를 많이 배출할 수 있었던 원동력이 되고 있다. 조근태 단장은“사회와 기업이 원하는 글로벌 마인드를 지닌 인재양성을 위해 총력을 기울이고 있습니다. 많은 대학들이 획일화되고 기성화 된 학생을 배출하지만 우리대학은 기업이 무엇을 요구하는지를 먼저 알고 가르치는 맞춤형 인재양성 교육을 실시하고 있습니다”라며 “변화하는 기업환경에 대처하는 다양한 학과 및 프로그램들의 신설 및 개선, 오랜 학업교육경력을 가진 교수진들이 가르치는 실무능력, 실무중심의 교육콘텐츠의 개발 및 운영과 효율적인 교육시스템 구축, 또한 국제 감각을 갖추기 위한 글로벌 네트워크 운영 등 학생들을 국제 감각과 실무능력까지 모두 갖춘 글로벌 맞춤인재로 성장시키기 위해 박차를 가하고 있습니다”라고 밝혔다.

▲ 조근태 단장은“학업성적만 우수한 학생을 길러내는 것이 아닌 세계를 보는 안목과 탁월한 언어능력, 그리고 창의력과 독창성을 지는 글로벌인재를 길러내기 위해 노력하고 있습니다”라고 말했다.